Pracownik Magazynu i działu wysyłek
Pracownik Magazynu i działu wysyłek
Zakres obowiązków:
-
Koordynowanie pracy działu wysyłek
-
Dbanie nad sprawnym funkcjonowaniem magazynu
-
Przyjmowanie zwrotów i rozwiązywanie sytuacji spornych związanych z ew. reklamacjami
-
Pomoc w realizacji zamówień
-
Kontakt mailowy z Klientami sklepu internetowego
-
kontakt z podwykonawcami.
-
pomoc w przygotowaniu przesyłek
Wymagania:
-
doświadczenie na w/w stanowisku
-
bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, Ukraiński i/lub niemiecki będzie dodatkowym atutem
-
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
-
pracowitość i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
-
kreatywność
-
dokładność i żetelność
-
Czego możesz oczekiwać od nas:
-
umowa o pracę po okresie próbnym
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
pakiet szkoleń
-
wsparcie podczas i po wprowadzeniu w obowiązki
Miejsce pracy:
-
Łazy, koło Warszawy
Zgłoszenia, cv prosimy przesyłać na adres mail : s.schneider@agrafka.com.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Administratorem Pani/a danych osobowych jest Grand Globe Store Sylwia Schneider Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się na adres Grochowska 56/74, 04-282 Warszawa. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania są czynności mierzące do zawarcie umowy o pracę, świadczenie usług lub o dzieło. Państwa dane osobowe są przetwarzane w przypadku nie dojścia do zatrudnienia do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego w odniesieniu do danego stanowiska. Mają Państwo prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia.
